働き方は自分で決める。


創業20周年を迎えるにあたり、私たちが目指してきたビジョンです。
実は、なかなか思うようには進まず、何年間も試行錯誤し続けました。
また、その間、新規の採用もストップしていました。
新たな仲間を、混乱の中に招くことになることを避けたかったからです。

そして昨年秋、ESPACEは新しい体制で21年目を迎えることができました。
現在、5人の仲間が、各自のライフスタイルに合わせて活動しています。
代表の木村も鹿児島市内の自宅兼オフィスで、趣味の釣りを楽しみながら働いています。

「人生観」と「仕事観」は、環境の変化によって常に変わっていくものです。
ワークライフバランス。
私たちはそれを画一的なものとは捉えていません。
仕事で達成したい目標はあるけれど、家族の介護や子育てを今は優先させたい人。
今が修行の時期だと考えて、キャリアを上昇させるべく働きたい人や、
時間に縛られず成果を軸に働きたい人。

ESPACEでは、専門業務型の裁量労働制や短時間正社員制度など
様々な働き方が用意されています。
そして2013年から本格的に取り組んできたロケーションフリーの導入も、
今では特別なことではなくごく普通のこととして、
5年以上にわたり毎朝Hangoutでの朝礼から1日がスタートしています。

経営理念の「三方良し」は「顧客良し」「従業員良し」「世間良し」。
その1つの主役は働くあなた自身です。
未来へのビジョンを、わたしたちと共有できる予感があれば、
ぜひ新しいESPACEにジョインして、大切な人生のひと時をご一緒しましょう。
そして世間への貢献を通して、Well-beingな日々を共に創造していければ嬉しいです。

年齢・性別・経験、すべて不問です。
創業当時から未経験を採用し、業界にも多くの卒業生を送り出してきました。
大切なのは
「他者に貢献することを通して、自らの人生を豊かにしたい。」
という真摯な想い。
その価値観さえ共有できれば、個々が抱えている状況の違いや多様性は、
互いに共有しながら助け合うことで解決できると信じています。

コンタクトには履歴書等不要ですので、まずはSNS経由でメッセージください。

素敵なご縁があることを、スタッフ一同、楽しみにしています!

募集要項
  • 職種
    フロントエンドディベロッパー・WEBデザイナー・アシスタントディレクター
  • 雇用形態
    正社員ほか
  • 勤務時間
    平日10~19時をベースに応相談
  • 報酬
    月額18万円~・時給1000円~・賞与年1回(業績により)
  • 勤務先
    自由(試用期間中、いずれかの拠点に勤務して頂く場合があります)
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険は関東IT)
  • ※試用期間の勤務場所や報酬は業務スキルや経験により個別相談の上決定させてください

代表メッセージ会社自体は21年目ですが、スタッフ5名の小さな会社です。
そして私自身、代表就任後3年目。まだまだ未熟な部分が多いと自認しています。

顔の見える仲間と仕事を進めていく上で、
そして、各メンバーの希望の勤務体系を維持するためにも、
現在のスタッフとの協力とコミュニケーションが大前提の職場です。
自分の担当している作業の他に、他の人の手助けをする事も、
大きな会社では担当しなくてもいいような雑務をお願いすることもあると思います。

真に人のことを考え行動し、チームプレーを尊重でき、
そこから達成感を得られる方であれば、
自由な勤務体系の下、私たちと一緒にお互いを尊重し合い、
充足感を持って働けることと思います。

以下のような方々は、会社の目指すベクトルにマッチすると考えています。

  • ・過去に身につけたスキルを活かしたいが、なかなか活かす場所が見つからない
  • ・勤務体系に融通がきくのであれば、その範囲内で積極的に貢献したい
  • ・WEB制作実務とコミュニケーションを両輪として仕事していきたい

逆に、以下のようなお考えをお持ちのタイプの方は少し違いがあるかもしれません。

  • ・最新技術やエッジなデザインを追求したい
  • ・仲間や先輩と同じ現場で切磋琢磨しながらバリバリやりたい
  • ・コミュニケーションは苦手なので、できれば黙々と作業だけをしたい

もしあなたが未経験者(に近い)の場合でも、上述の価値観が共有できる方で、
自ら真面目に学んでいく姿勢があればきっとチームに貢献できます。
大きな企業のように体型立った研修制度はありませんが、
現在はインターネット上に優良な学びの場が多数存在しています。
どのような順番で学べば良いか、メンタリングは惜しみなく行いますので、
あなた自身への時間投資を積極的に行ってください。

最後に、私たちにとって、とても大事なことですので再度お伝えしますが、
仕事を進めていく上でも、メンバー全員が希望の勤務体系を実現するためにも、
遠隔地で勤務するスタッフ同士の協力とコミュニケーションが大前提となります。

発展途上のチームを一緒に創り上げてゆける、
真摯で真面目な仲間が増えることを、心より楽しみにしています!

代表取締役 木村亮太